湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”
图片来源/咸安区融媒体(méitǐ)中心
■中国经济时报(zhōngguójīngjìshíbào)记者 魏昊星 ■孙志成 李婷婷
今年以来,湖北省(húběishěng)咸宁市咸安区创新实施(shíshī)年轻干部“到企蹲苗”工程,选派(xuǎnpài)25名优秀青年干部下沉区内重点企业,以“学员、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色,在经济主战场锤炼本领、破解难题,实现干部成长与产业发展的“双向(shuāngxiàng)赋能”。
“攻坚能手”啃下发展“硬骨头(yìnggútou)”
咸宁市天意(tiānyì)模型科技有限公司是一家(yījiā)无人机高新技术企业,随着(suízhe)市场开拓(kāituò)步入发展“快车道”。咸安区人大常委会青年干部邹婵蹲点该企业,她给自己定下助推企业年产值在2024年基础上翻番、突破1亿元的目标。
蹲点期间,她主动学习企业业务和(hé)行业动态。在与企业负责人交流中,她得知(dézhī)产品出口许可证申报和新厂搬迁(bānqiān)选址(xuǎnzhǐ)阻碍企业发展。针对出口许可证申报难题,她向市、区商务局咨询政策,沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主报关(bàoguān),减少中间费用,帮助企业抢抓国际(guójì)市场机遇,提升效益,为咸安增加税收和出口创汇指标。
产能受厂房条件制约(zhìyuē)是企业(qǐyè)发展路上的(de)另一只“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策(zhèngcè)熟的优势,帮企业测算搬迁成本、制定搬迁方案,辗转各园区考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远的闲置厂房,既发挥工业园区(gōngyèyuánqū)闲置资产作用,又不影响企业当前运行。2025年1—4月,该公司已签订订单5000万元(wànyuán),实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决不撒手”,邹婵用(zōuchányòng)实干赢得了企业点赞。
“内行”干部跑(pǎo)出招商“加速度”
“订单(dìngdān)是企业(qǐyè)发展的生命线,必须争分夺秒抢市场!”咸安区(xiánānqū)发改局干部柯细喜蹲点湖北捷优奇新能源科技有限公司后,化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资重点企业,将建设新能源充电桩(zhuāng)及电池(diànchí)座组装生产线6条。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为企业争取订单业务。
一方面,他深挖(shēnwā)咸安区本地充电桩市场(shìchǎng),主动对接区项目办和区经发集团,获取“咸安区新能源基础设施(jīchǔshèshī)建设项目”信息,促成区经发集团和捷优奇(yōuqí)签订新能源充电桩设备供货战略协议。另一方面,争取咸宁周边充电桩市场,在政企(zhèngqǐ)间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传推介,与通山交投达成初步合作意向。
“不单要在本土立稳脚跟(jiǎogēn),我们还要走出去发展壮大。”柯细喜(kēxìxǐ)表示,自己正在跟踪关注武汉市停车场充电桩(zhuāng)建设项目和大连充电桩建设项目,一旦达成协议,将能为企业带来价值千万元的产品订单。
截至目前,在柯细喜的(de)牵线搭桥下,该公司已经谈成和正在洽谈(qiàtán)的订单项目共计5个,正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。
“服务专员(zhuānyuán)”架起政企“连心桥”
“青年干部要做企业的‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研(zhìyán)自动化设备湖北有限公司,以“学员+服务员(fúwùyuán)”身份,将政府(zhèngfǔ)资源精准“嫁接”到企业需求中。
在企业(qǐyè)锻炼(duànliàn)期间,“专业对口”的她参与企业多部门事务,通过(tōngguò)干中学适应工作(gōngzuò)。企业再次冲击国家级“专精特新”企业时,她对照评审指标“过筛子”,发现专利(zhuānlì)数量和创新性指数短板,协助(xiézhù)企业新增专利,跟进自主研发专利审核进度,推荐指导技术研发人员参与咸宁市“青力青为”职工智能制造大赛并获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。
接到(jiēdào)企业员工商务英语培训诉求后,她联动团区委“青年人才夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程;面对省级和(hé)国家级绿色工厂申报工作,她排日程、盯进度,协助(xiézhù)准备(zhǔnbèi)材料,帮助企业超前完成绿色工厂3项体系认证,跑出申报“加速度”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求,她用(yòng)“不断线”服务让政企连心桥越走越宽(kuān)。
咸安区让青年干部(gànbù)在(zài)项目招引、生产调度、难题破解中增长才干。目前,选派干部已完成签约项目5个,其中入驻产业园区4个;协助(xiézhù)企业新增订单超1200万元,通过专项债申请渠道新增启动资金700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化“选苗、育苗、用苗”全链条培养(péiyǎng)机制,推动更多干部在经济一线壮筋骨、长才干,书写“干部敢为(wèi)、企业敢干”共赢新篇章(xīnpiānzhāng)。
总 监(jiān) 制丨车海刚
监 制丨陈 波 王(wáng) 彧 杨玉洋
主 编丨毛晶慧 编 辑丨蒋(jiǎng) 帅








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